|
Обязанности председателя ППО |
знания |
умения, навыки |
личностные качества
|
|
1.Разработка, обсуждение, заключение и проверка выполнения коллективного договора |
Нормативные акты
(ТК РФ.
Закон о профсоюзах);
содержание и структура, процедура разработки, согласования и утверждения, опыт работы по повышению эффективности колдоговора |
-вести переговоры с администрацией
-организовывать работу на всех стадиях разработки и прохождения документа
-вести работу в коллективе по сбору предложений
-доводить позицию администрации
-осуществлять контроль за выполнением документа |
-аналитические и организаторские способности
-принципиальность
-готовность к компромиссам
-способность убеждать. отстаивать свою точку зрения |
|
2.Рассмотрение коллективных трудовых споров по вопросам нарушений действующего законодательства о труде, условий колдоговора, условий труда |
Закон о коллективных трудовых спорах, ТК РФ, основы конфликтологии |
-Организовывать работу комиссии по трудовым спорам
-знать процедуру
-умение вести диалог |
Объективность и принципиальность |
|
3.Организация коллективных действий |
-основы социальной психологии
--технология коллективных действий
-законы, регулирующие коллективные действия |
-организаторские способности
-умение прогнозировать
-ораторское искусство
-умение доказывать и убеждать
-умение формировать и формулировать требования
-добиваться выполнения достигнутых договоренностей |
Целеустремленность, воля, риск, принципиальность |
|
4.Участие в работе комиссии по социальному страхованию для обеспечения контроля за правильным погашением с своевременной выплатой пособий по социальному страхованию, проведению оздоровительных мероприятий |
Основы социального страхования |
Организовывать совместно с администрацией комиссию по социальному страхованию, оценивать действия комиссии, знать финансовое положение и возможности организации |
Объективность, критичность, настойчивость |
|
5.Контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда и трудовых отношений |
Нормативные документы, регламентирующие условия труда и трудовые отношения
Общие требования охраны труда
|
Работать с документами, оценивать реальное положение дел |
Принципиальность |
|
6.Экспертиза условий труда и обеспечение безопасности работника |
Основы техники безопасности, методы анализа условий труда, нормативы безопасных условий труда |
Пользоваться экспертным методом анализа
Работать со специалистами по охране труда в отрасли образования |
Аналитические способности, эрудиция |
|
7.Участие в расследовании несчастных случаев на производстве |
Основы гигиены труда, производственной санитарии и техники безопасности, САНпина, гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством в области охраны труда |
Организовывать совместно с администрацией работу комиссии по расследованию несчастного случая, организовывать самостоятельное расследование, пользоваться нормативными , справочными документами. |
Честность принципиальность критичность |
|
8.Выполнение организационно-уставных требований:
*Информирование вышестоящих организаций о наиболее важных принимаемых решениях
*Организация учета членов профсоюза и соблюдение уставных норм при приеме в профсоюз и прекращении членства, решение вопроса о безналичном перечислении взносов
*Организация выполнения решений вышестоящих профсоюзных органов
*Разъяснение членам профсоюза прав и роли профсоюза в
защите их интересов. |
Закон о профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности
Устав Профсоюза
Положение о профсоюзной организации
Основы организационного строения профсоюза
Программные документы
Постановления вышестоящих органов |
Работать с документами, анализировать информацию, исполнять решения вышестоящих органов,
Организовывать работу по учету членов профсоюза, уплате членских взносов, приему в профсоюз
Умение выступать перед людьми, доказывать и мотивировать необходимость Профсоюза
|
Организованность , дисциплинированность, способность к анализу, ответственность |
