Характеристика основных направлений деятельности

Саяногорской территориальной организации Профсоюза работников образования

 

Организаторская работа в области социально-правовой деятельности.

 

Работа выборных профсоюзных органов в социально-правовой области включает такие направления, как:

- подготовка и внесение на рассмотрение пленарных заседаний и президиума горкома Профсоюза вопросов по социально-трудовым проблемам;

- обсуждение социально-трудовых проблем на пленарных заседаниях и заседаниях президиума горкома Профсоюза (состояние тарификации, аттестации,  охраны труда в образовательных учреждениях города);

- участие в разработке локальных нормативных актов на уровне муниципального образования;

- подготовка и направление в органы местного самоуправления предложений по всем проблемам социально-трудовых отношений;

- участие на уровне органов местного самоуправления в работе различных рабочих групп, совместных комиссий и др.;

- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров  и разрешении коллективных трудовых споров;

- организация (при необходимости) или  участие в подготовке и проведении защитных мероприятий, в т.ч. коллективных акций (митингов, пикетов, шествий, забастовок и др.).

 

Организаторская работа в области социального партнёрства.

 

В области социального партнерства выборные профсоюзные органы осуществляют чаще всего работу по таким направлениям, как:

- проведение коллективных переговоров на уровне органов местного самоуправления;

- участие в работе комиссии по подготовке проекта Соглашения на муниципальном уровне;

- заключение Соглашения на муниципальном уровне;

          - рассмотрение на пленарном заседании или заседании президиума горкома профсоюза хода выполнения Соглашения или колдоговоров в образовательных учреждениях;

          - оказание помощи первичным профсоюзным организациям в организации колдоговорной кампании в образовательном учреждении;

- подготовка вопросов по проблемам социального партнерства на заседания выборных профсоюзных органов;

- участие в практической деятельности по выполнению пунктов соглашения;

- участие в мероприятиях по повышению квалификации  и профессионального уровня членов Профсоюза (распространение передового опыта учителей, творческие конкурсы, проблемные семинары и др.) и др.

 

Организаторская работа в области охраны труда.

 

Организаторская работа в области охраны труда предполагает различные направления деятельности, но в качестве основных можно выделить такие, как:

- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседаниях выборных коллегиальных профсоюзных органов городской организации Профсоюза;

- обучение профсоюзного актива, занимающегося вопросами охраны труда;

- оказание помощи первичным профсоюзным организациям в организации проверок в образовательных учреждениях на предмет соблюдения охраны труда и соответствия рабочих мест нормам охраны труда;

- подготовка и направление писем (предписаний) и предложений по устранению нарушений норм охраны труда;

- участие в аттестации рабочих мест;

- проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза;

- информирование органов местного самоуправления о состоянии охраны труда в образовательных учреждениях;

- участие в расследовании несчастных случаев на производстве;

- участие в проверке выполнения соглашений и планов по улучшению условий труда в образовательных учреждениях;

- участие в муниципальных мероприятиях по охране труда и др.

 

Организаторская работа при осуществлении функции общественного контроля.

 

Реализуя эту функцию, выборные профсоюзные органы территориальных организаций Профсоюза направляют внимание, прежде всего, на:

- изучение и рассмотрение на пленарных заседаниях и заседаниях  президиума горкома  Профсоюза  вопросов соблюдения трудового законодательства в образовательных учреждениях;

- оказание помощи первичным профсоюзным организациям в организации тематических проверок по различным вопросам трудового законодательства;

- организация работы постоянно действующих семинаров, кружков правовых знаний для профсоюзного актива;

          - информирование (при необходимости) выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза о состоянии соблюдения трудового законодательства в образовательных учреждениях района;

          - взаимодействие с органами прокуратуры и трудовых инспекций и др.

 

Организаторская работа при проведении оздоровительных мероприятий и организации досуга членов Профсоюза.

В ходе осуществления этой деятельности профсоюзные органы  направляют основное внимание на:

- рассмотрение вопросов оздоровления, досуга, развития спортивной и культурно-массовой работы среди членов Профсоюза на заседаниях выборных профсоюзных органов;

- оказание содействия первичным профсоюзным организациям и членам Профсоюза в получении  путевок на отдых и санаторное лечение;

- организация «дней здоровья» и других оздоровительных мероприятий в городе;

- участие в проведении  городских физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.

- оказание содействия первичным профсоюзным организациям в проведении  досуговых мероприятий; 

- содействие первичным профсоюзным организациям в развитии художественного творчества, участие в городских смотрах и конкурсах;

- участие совместно с органами местного самоуправления в организации  профессиональных и иных праздников  и др.

 

Организаторская работа с ветеранами педагогического труда.

 

Это направление деятельности организаций Профсоюза на практике выделяется выборными профсоюзными органами и включает такие вопросы, как:

- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и  иными праздниками;

- регулярное приглашение ветеранов на городские мероприятия;

- содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;

- оказание содействия первичным профсоюзным организациям и ветеранам в организации клубов по интересам, встреч с интересными людьми и др.